为深入推动和强化公司党支部的绩效管理工作，着力提升新一届党支部委员的党务工作技能，切实加强党的基层组织建设，公司党委办公室在9月20日下午举办了党支部工作绩效管理的宣贯培训，来自6个党支部的15名新任书记、委员参加了培训学习。
培训主要针对公司《党支部工作绩效管理办法》一年来的实施情况，分别对绩效管理的评价细则、年度计划书的编写和业绩考核的过程环节等内容进行了详细讲解；通过列举实际工作中的案例，深入浅出地阐明了绩效管理中的关节要点和操作方法，明确了业绩考核的各项评价依据，提出了新形势下做好基层党建工作和党员发展工作的具体要求，使各党支部书记、委员在较短时间内学有所得，学有所获，既丰富了党务知识，提高了工作技能，又进一步认清了发展形势，理清了工作思路，增强了党建责任意识，有效促进了基层党建工作质量的不断提高。
培训还以演示的方式，向大家介绍了公司党委开通ECP“在线学习”系统，并实现在线学习人员统计功能的详细情况，对各党支部和广大党员开展在线学习工作提出了具体要求。